为深入学习认识2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流大会主持词，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分大集團有限总部先生刘喜良在仔细虚心倾听销售人员的讲话后，对销售人员的成長进步长大给以了有效绝对，对销售人员总是改善自主的精力标识赞誉。刘喜良提交了3点建意和祝愿：首先是祝愿很多人深入基层掌握和掌握大集團有限总部，构建大集團有限总部河北四建水平与大集團有限总部一切成長，真切把的感情构建到大集團有限总部的长大中；第二是大集團有限总部终究奋力奋斗建设另一个公道竞争性的app平台，让很多人都能有效显示自我的才智。也祝愿很多人奋力奋斗读书，多方面进行国岗位工作职责培训学习，总是改善自我，赶紧成長为独当另一面的专注技术工艺企业人才，更高地为大集團有限总部长大售后服务。三是祝愿很多人踊跃报名进行国大集團有限总部、集團组织结构的一项工作，肌肉锻炼主观能动性的勇气和信念，磨砺自我的水平。互相也祝愿很多人实现低龄人的阳刚之气和话力，把低龄人多方面向左的正精力产生给附近的家里人，树立身体健康、团结一心的很好氛围。
我局汇报会会的主持召开，充沛呈现了分机构对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）